Sprache:
Deutsch
Anzahl der Anwender:
Single-User
Berechtigungen:
Speicher
Positionsmodus:
Sitzend oder stehend
Spielbereich:
360°
Kompatible VR-Brillen:
Pico 4 E, Pico 4 Ultra, Pico Neo 3 Pro
Beschreibung des Inhalts
Zielgruppe
Führungskräfte oder Coaches, die Veränderungsprozesse in einem Unternehmen begleiten.
Inhalt
Das Modell House of Change und insbesondere das "Virtual House of Change" ist eine 360°-VR-Anwendung, die in Workshops, Trainings und Coachings eingesetzt wird, um eine tiefgreifende Auseinandersetzung mit Emotionen in Veränderungsprozessen zu fördern.
Führungskräfte und Mitarbeiter können sich hier auf Herausforderungen vorbereiten, Erlebnisse reflektieren und Emotionen artikulieren - was essentiell für die Wirksamkeit in Veränderungsprozessen ist.
Das Programm ermöglicht es Lernenden durch frei wählbare Module, entweder eine vollständige Anwendung zu erleben oder individuell ausgewählte Räume zu erkunden. Das Virtual House of Change hat 2020 den Immersive Learning Award gewonnen.
TwinC
Als twinC GmbH haben wir 2014 die VR-Academy entwickelt und uns auf innovative Virtual Reality-Anwendungen, 360° Coachings, VR-Schulungen und -Trainings spezialisiert. Einzigartige Produkte, wie das Virtuelle Haus der Veränderung (VHoC), der Virtuelle Vertriebstrainer, Fit im Einzelhandel oder der Virtuelle Bewerbungstrainer für Schüler und Erwachsene haben die VR-Academy zum führenden Anbieter von Softskill-Coachings und -Trainings gemacht. Dank des Einsatzes von Virtual Reality vermitteln wir komplexe Themen didaktisch sinnvoll und nachhaltig. Unsere VR-Produkte bieten eine 360° Grad Wissensvermittlung als einzigartiges Lern- und Erfahrungserlebnis.
Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
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Customer Happiness:
Und erleben die virtuellen Lernwelten im Rahmen einer Live-Präsentation im VIL-Office.
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